A műgyanta alapú csatornabélelés egy bevált, megbízható, a nyugati országok után már hazánkban is régóta alkalmazott, 30 éves technológia, melyet hosszú élettartam és kedvező hidraulikai tulajdonságok jellemeznek.
A munkafolyamat során a hibás, elavult, szivárgó vagy korrodált palástot egy, a sérülésre pozícionált, helyszínen kikeményedő, kétkomponensű műgyantával átitatott vázanyaggal béleljük ki. Így ez hosszútávú megoldás az elöregedett és palásthiányos csővezetékek javítására.
Nem kell kiköltözni, falat, padlóburkolatot és betont bontani, majd napokig vagy akár hetekig várni az újbóli használatba vételre.
Szakvizsgával rendelkező munkatársaink minősített eszközökkel, a legkorszerűbb anyagok felhasználásával oldják meg csatornagondjait.
Minden felhasznált anyagunk uniós építésfelügyeleti engedéllyel rendelkezik.
Eljárásunknak köszönhetően megrendelőinknek a lehető legkisebb kényelmetlenséggel kell számolniuk a legrövidebb kivitelezési idő alatt. Módszerünk kevésbé romboló, környezetbarát és a legtöbb esetben ügyfeleink pénztárcájának is kedvezőbb, tehát kifejezetten gazdaságos.
Sokkal jobbat tudunk…
Kérjük, szíveskedjen kitölteni a lenti ajánlatkérő, érdeklődő formanyomtatványt:
A leggyakoribb problémák, amikkel találkozunk, azok a forrcsövek belső palást korróziója, az azbesztcement, beton és kerámia csövek elmozdulása, repedése, törése, a belső palást érdessége. Az így kialakult hibaforrások később további problémákat generálhatnak, mint a hajszálgyökér benövés, az alapvezetékek megsüllyedése, elzsírosodása, az épületszerkezetek további károsodása.
Rendkívül gyakori problémákat okoznak még a lapostetős panelépületek azbesztcement csapadékvíz ejtővezetékei, melyek az esővizet a lapostetőről épületen belül vezetik le, a legtöbb esetben falhoronyban, vagy rabitz takarásban. Minden szinten beépítésre kerültek toldóidomok, úgynevezett áttoló karmantyúk, melyek tömítései mára elöregedtek, szivárognak, eláztatva a falakat és az ingóságokat is.
Ne bosszankodjon, és főként ne bontson, sokkal jobbat tudunk!
Általánosan elmondható, hogy a 15-20 évnél öregebb öntöttvas vagy forrcső anyagú vezetékek szinte mindegyike rendkívül rossz állapotban van, noha ennek kívülről semmilyen látható jele nincs. Az intenzív korrózió a belső paláston egy olyan érdes felületet hoz létre, amelyen rendkívül könnyen kialakulhat a dugulás vagy a vezeték kilyukad. Számtalan esetben találkoztunk már olyan esettel, ahol a palást felső harmada vagy akár a fele teljesen eltűnt.
A dugulások 50 százalékának okozói a fák, cserjék hajszálgyökereinek benövése a csapadék- vagy szennyvízvezetékbe. Az elöregedett, rossz illesztésű vezetékekbe nagy eséllyel jutnak be a talajban futó hajszálgyökerek, amelyek a csővezetékben megvastagodnak, és esetenként 5-10 méter hosszan képesek teljes keresztmetszetben elzárni azt. A csatornába jutott gyökérzet a nedves környezetnek köszönhetően a fa vagy cserje kivágása után is képes még egy-két évvel tovább élni, így ebben az esetben is számolnunk kell az ilyen jellegű problémával.
A sűrűn kialakuló dugulások másik nagy okozója a zsírkő lerakódása. A sérült csővezeték megfelelően kialakított lejtése előbb vagy utóbb rossz irányban változik, mert a sérülésen keresztül kijutó víz a cső ágyazóanyagát elmossa. A rossz lejtésű csővezeték falán a pangó szennyvízben lévő zsiradék lerakódik, a vékony rétegek megvastagodnak, és akár teljes keresztmetszetű dugulás is kialakulhat.
Minden épületnek van természetes mozgása, kis mértékű süllyedése. Amikor ez olyan mértékű, hogy a talajban futó vezetékek megsérülnek, bármelyik fent említett probléma felléphet.
Az elmúlt több, mint 20 évben számos esetben találkoztunk olyan hibával, amit hanyagság vagy a nem körültekintő munkavégzés okozott. Falfúráskor megsérült szennyvíz ejtővezeték, szereléskor kihagyott tömítű gumigyűrű, vagy közmű vezeték építésénél a vezeték keresztezésekor előszeretettel kettévágott csatorna.
A csatornabélelés nem csak megoldja ezeket a hibákat, de megelőzi a jövőbeli hasonló problémák kialakulását. Rendkívül sok vezetéket mentettünk már meg eljárásunkkal. Tudjuk, hogy minden egyes épület és projekt más és más, ezért a már megszerzett tapasztalatunkat szeretnénk az önök szolgálatába állítani.
Az azbeszt az ásványi eredetű magnézium szilikátok egy csoportjának gyűjtő elnevezése, melyek különleges szálas szerkezetet mutatnak, tűszerű kristályokból épülnek fel. Az azbeszt okozta egészségkárosodás hosszú lefolyású. Okozhat úgynevezett mesotheliómát, amely a mell-, a hashártya daganatos betegsége és hörgő-, gyomor-, bélrendszer-daganatot is.
Ezen egészségkárosító tulajdonságai miatt egy azbesztcement cső (eternit) bontása rengeteg veszélyt jelenthet a lakásban élők számára, mivel a bontás után ezek a milliméter ezredrészénél is kisebb kristályos szálak a lakótér minden területén lerakódhatnak és könnyen a lakók szervezetébe juthatnak.
Továbbá, az azbesztmentesítési munkákra szakosodott cégeken kívül kevés munkáltató ismeri, és tartja be az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméről szóló 12/2006. (III. 23.) EüM rendelet előírásait. A bontást, illetve mentesítést végző „nem szakcégek” az azbeszt által okozott egészségkárosodás súlyosságával nincsenek tisztában, és hajlamosak alulbecsülni, hiszen a már vissza nem fordítható egészségkárosodás csak több tíz év múlva mutatja meg magát.
Vegye komolyan az azbeszt veszélyeit, és győződjön meg arról hogy a kivitelezője is komolyan veszi!
– több, mint 20 ezer dokumentált kiszállás,
– mintegy 1.500 helyszínen 12 ezer méter kamerázott csatornaszakasz,
– több, mint 10.000 méter felújított csatornavezeték. Az elmúlt 10 évben 95%-a bontás nélkül, béleléssel készült.
– Vidéki nagyvárosi társasházban forrcső anyagú, teljes ejtő és alapvezeték javítása. Megtakarítás: kb. 1,5 mFt
– Vidéki nagyvárosi, belvárosi üzletházban eternit csapadékvíz alapvezeték javítása. Megtakarítás: kb. 350 eFt
– Megyeszékhelyen, könyvtárépületben esővíz ejtővezeték javítása. Megtakarítás: kb. 900 eFt
MC REKORD
Kivitelező és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Adatvédelmi,- és Adatkezelési Szabályzata
Tartalomjegyzék
Mellékletek
1.1. Bevezetés
Ez a szabályzat a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelmére és a személyes adatok szabad áramlására vonatkozó szabályokat állapít meg. A szabályzatban foglaltakat kell alkalmazni a konkrét adatkezelési tevékenységek során, valamint az adatkezelést szabályozó utasítások és tájékoztatások kiadásakor.
A szabályzat kiadásának fontos célja továbbá, hogy megismerésével és betartásával a szervezet alkalmazottai képesek legyenek a természetes személyek adatai kezelését jogszerűen végezni.
Az Adatkezelő a Szabályzatnak az időközben módosulandó jogszabályi háttérrel és egyéb belső szabályzattal való összehangolása miatti megváltoztatására a jogot fenntartja.
Az adatvédelmi szabályzat mindenkor hatályos változata a www.csatornabeleles.hu weboldalon, továbbá a 6724 Szeged, Pacsirta u. 1. cím alatti székhelyen papíralapon is elérhető.
1.2. Az adatkezelő adatai
MC REKORD Kivitelező és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
székhelye: 6724 Szeged, Pacsirta u. 1.
cégjegyzékszáma: Cg. 06-09-009015
vezetve a Szegedi Törvényszék Cégbírósága nyilvántartásában
adószám: 13199052-2-06
telefonszám: +36 62 499 992
e-mail: info@mcrekord.hu
képviselő: Vas Károly ügyvezető
(a továbbiakban: a „Adatkezelő”)
A személyes adatok kezelésének jogszerűnek és tisztességesnek kell lennie. Az adatokat csak tisztességesen és törvényesen szabad megszerezni és feldolgozni. Annak érdekében, hogy a személyes adatok kezelése jogszerű legyen, annak az érintett hozzájárulásán kell alapulnia, vagy valamely egyéb jogszerű, jogszabály által megállapított alappal kell rendelkeznie. Az adatgyűjtés és adatkezelés jogszerűnek minősül, különösen ha az érintett hozzájárulását adta személyes adatainak egy vagy több konkrét célból történő kezeléséhez, ha arra valamely szerződés vagy szerződéskötési szándék keretében van szükség, ha az adatkezelés az adatkezelőre vonatkozó jogi kötelezettség teljesítéséhez szükséges; vagy ha az adatkezelő vagy valamely harmadik fél jogos érdeke jogalapot teremt.
A természetes személyek számára átláthatónak kell lennie, hogy a rájuk vonatkozó személyes adataikat hogyan gyűjtik, használják fel, azokba hogy tekintenek bele vagy milyen egyéb módon kezelik, valamint azzal összefüggésben, hogy a személyes adatokat milyen mértékben kezelik vagy fogják kezelni és megfelelő tájékoztatást kell kapjon az adatkezelés tényéről, céljairól és időtartamáról valamint következményeiről. Az átláthatóság elve megköveteli, hogy a nyilvánosságnak vagy az érintettnek nyújtott tájékoztatás tömör, könnyen hozzáférhető és könnyen érthető legyen, valamint hogy azt világos és közérthető nyelven fogalmazzák meg, illetve szükség esetén vizuálisan is megjelenítsék. A személyes adatok kezelésével összefüggő tájékoztatást az adatgyűjtés időpontjában kell az érintett részére megadni.
A személyes adatkezelés gyűjtése csak meghatározott, egyértelmű és jogszerű célból történjen, és azokat ne kezeljék ezekkel a célokkal össze nem egyeztethető módon.
A személyes adatoknak az adatkezelés céljai szempontjából megfelelőek és relevánsak kell, hogy legyenek, és a szükségesre kell korlátozódniuk.
Az érintett általi adatszolgáltatás önkéntes. Az Adatkezelő a személyes adatot az érintett beleegyezésével kezeli. Az adatkezelésre csak akkor kerülhet sor, ha az érintett egyértelmű megerősítő cselekedettel, például írásbeli – ideértve az elektronikus úton tett –, vagy szóbeli nyilatkozattal önkéntes, konkrét, tájékoztatáson alapuló és egyértelmű hozzájárulását adja a természetes személyt érintő személyes adatok kezeléséhez. Ilyen hozzájárulásnak minősül az is, ha az érintett valamely internetes honlap megtekintése során bejelöl egy erre vonatkozó négyzetet, az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások igénybevétele során erre vonatkozó technikai beállításokat hajt végre, valamint bármely egyéb olyan nyilatkozat vagy cselekedet is, amely az adott összefüggésben az érintett hozzájárulását személyes adatainak tervezett kezeléséhez egyértelműen jelzi.
Az adatoknak pontosnak és szükség esetén naprakésznek kell lenniük; minden észszerű intézkedést meg kell tenni annak érdekében, hogy az adatkezelés céljai szempontjából pontatlan személyes adatokat haladéktalanul töröljék vagy helyesbítsék, valamint azt, hogy az érintettet csak az adatkezelés céljához szükséges ideig lehessen azonosítani.
4.1. A szabályzat célja
A jelen szabályzat elsődleges célja, hogy az Adatkezelővel kapcsolatba kerülő természetes személyek, megrendelők, vásárlók adatainak kezelésére vonatkozó alapvető elveket és rendelkezéseket meghatározza és betartsa annak érdekében, hogy a természetes személyek magánszférája és adatai védelemben részesüljenek a vonatkozó jogszabályi előírásoknak megfelelően.
A jelen szabályzat célja annak biztosítása, hogy az adatkezelő mindenben megfeleljen a hatályos jogszabályok adatvédelemmel kapcsolatos rendelkezéseknek, így különösen, de nem kizárólagosan
– az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete „A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről”
– az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. Törvény rendelkezéseinek.
Az Adatkezelő tehát kiemelten fontosnak tartja, egyben elkötelezett az iránt, hogy az érintett által a weboldalon vagy más fórumon keresztül, személyesen vagy bármely más módon rendelkezésre bocsátott, a fenti jogszabályok által meghatározott adatokat védelemben részesítse, és az érintetek információs önrendelkezési jogát tiszteletben tartsa.
4.2. A szabályzat hatálya
4.2.1. Időbeli hatály: Jelen Szabályzat 2018. május 25. napjától további rendelkezésig, visszavonásig hatályos.
4.2.2. Személyi hatály: Jelen Szabályzat hatálya kiterjed az Adatkezelőre, azon személyekre, akik adatait a jelen Szabályzat hatálya alá tartozó adatkezelések tartalmazzák, továbbá azon személyekre, akik jogait vagy jogos érdekeit az adatkezelés érinti.
4.2.3. Tárgyi hatály: E rendeletet kell alkalmazni az Adatkezelő minden szervezeti egységében folytatott valamennyi személyes adatok részben vagy egészben automatizált módon történő kezelésére, valamint azoknak a személyes adatoknak a nem automatizált módon történő kezelésére, amelyek valamely nyilvántartási rendszer részét képezik, vagy amelyeket egy nyilvántartási rendszer részévé kívánnak tenni.
5.1. Az érintett jogainak érvényesítését támogató rendelkezések:
5.1.1. Az adatkezelő megfelelő intézkedéseket hoz annak érdekében, hogy az érintett részére a személyes adatok kezelésére vonatkozó, jogszabályok szerinti valamennyi információt és minden egyes tájékoztatást tömör, átlátható, érthető és könnyen hozzáférhető formában, világosan és közérthetően megfogalmazva nyújtsa, különösen a gyermekeknek címzett bármely információ esetében. Az információkat írásban vagy más módon – ideértve adott esetben az elektronikus utat is – adja meg. Az érintett kérésére szóbeli tájékoztatás is adható, feltéve, hogy más módon igazolták az érintett személyazonosságát. A tájékoztatást díjmentesen kell biztosítani.
5.1.2. Az adatkezelő elősegíti az érintett jogainak gyakorlását és érvényesítését.
5.1.3. Az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül, de mindenféleképpen a kérelem beérkezésétől számított egy hónapon belül tájékoztatja az érintettet a kérelem nyomán hozott intézkedésekről. Szükség esetén, figyelembe véve a kérelem összetettségét és a kérelmek számát, ez a határidő további két hónappal meghosszabbítható. A határidő meghosszabbításáról az adatkezelő a késedelem okainak megjelölésével a kérelem kézhezvételétől számított egy hónapon belül tájékoztatja az érintettet. Ha az érintett elektronikus úton nyújtotta be a kérelmet, a tájékoztatást lehetőség szerint elektronikus úton kell megadni, kivéve, ha az érintett azt másként kéri.
Az intézkedést díjmentesen kell biztosítani.
Az adatkezelő jogosult díjat számítani fel, vagy az intézkedést megtagadni, amennyiben az érintett kérelme egyértelműen megalapozatlan vagy – különösen ismétlődő jellege miatt – túlzó.
5.2.1.1. Amennyiben az érintettre vonatkozó személyes adatokat az érintettől gyűjti az adatkezelő, akkor a személyes adatok megszerzésének időpontjában az érintett rendelkezésére bocsátja az alábbi adatokat:
Az adatkezelő a tájékoztatást az alábbiak szerint adja meg:
5.2.2. Hozzáférési jog
Az érintett jogosult arra, hogy az adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz és a következő információkhoz hozzáférést kapjon:
Ha az érintett elektronikus úton nyújtotta be a kérelmet, az információkat széles körben használt elektronikus formátumban kell rendelkezésre bocsátani, kivéve, ha az érintett másként kéri.
5.2.3. Helyesbítés és törlés joga
5.2.3.1. Helyesbítés és kiegészítés joga
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül helyesbítse a rá vonatkozó pontatlan személyes adatokat, vagy kérje a hiányos személyes adatok kiegészítését.
5.2.3.2. Törlés joga
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül törölje a rá vonatkozó személyes adatokat, az adatkezelő pedig köteles arra, hogy az érintettre vonatkozó személyes adatokat indokolatlan késedelem nélkül törölje, ha az alábbi indokok valamelyike fennáll:
5.2.4. Korlátozáshoz való jog
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő korlátozza az adatkezelést, ha az alábbiak valamelyike teljesül:
5.2.5. Tiltakozáshoz való jog
Az érintett jogosult arra, hogy a saját helyzetével kapcsolatos okokból bármikor tiltakozzon személyes adatainak kezelése ellen, ideértve a profilalkotást is. Ebben az esetben az adatkezelő a személyes adatokat nem kezelheti tovább, kivéve, ha az adatkezelő bizonyítja, hogy az adatkezelést olyan kényszerítő erejű jogos okok indokolják, amelyek elsőbbséget élveznek az érintett érdekeivel, jogaival és szabadságaival szemben, vagy amelyek jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez kapcsolódnak.
5.2.6. Adathordozhatósághoz való jog
Az érintett jogosult arra, hogy a rá vonatkozó, általa egy adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa, vagy – ha ez technikailag megvalósítható – kérje a személyes adatok adatkezelők közötti közvetlen továbbítását.
5.2.7. Automatizált döntéshozatal
Az érintett jogosult arra, hogy ne terjedjen ki rá az olyan, kizárólag automatizált adatkezelésen – ideértve a profilalkotást is – alapuló döntés hatálya, amely rá nézve joghatással járna vagy őt hasonlóképpen jelentős mértékben érintené.
Kivéve:
Az a) és c) esetekben az adatkezelő köteles megfelelő intézkedéseket tenni az érintett jogainak, szabadságainak és jogos érdekeinek védelme érdekében, ideértve az érintettnek legalább azt a jogát, hogy az adatkezelő részéről emberi beavatkozást kérjen, álláspontját kifejezze, és a döntéssel szemben kifogást nyújtson be.
5.2.8. Jogorvoslathoz való jog
Az egyéb közigazgatási vagy bírósági jogorvoslatok sérelme nélkül, minden érintett jogosult arra, hogy panaszt tegyen egy felügyeleti hatóságnál – különösen a szokásos tartózkodási helye, a munkahelye vagy a feltételezett jogsértés helye szerinti tagállamban –, ha az érintett megítélése szerint a rá vonatkozó személyes adatok kezelése megsérti e GDPR rendeletet.
Az egyéb közigazgatási vagy nem bírósági útra tartozó jogorvoslatok sérelme nélkül, minden természetes és jogi személy jogosult a hatékony bírósági jogorvoslatra a felügyeleti hatóság rá vonatkozó, jogilag kötelező erejű döntésével szemben.
Az egyéb közigazgatási vagy nem bírósági útra tartozó jogorvoslatok sérelme nélkül, minden érintett jogosult a hatékony bírósági jogorvoslatra, ha az illetékes felügyeleti hatóság nem foglalkozik a panasszal, vagy három hónapon belül nem tájékoztatja az érintettet a panasszal kapcsolatos eljárási fejleményekről vagy annak eredményéről.
A rendelkezésre álló közigazgatási vagy nem bírósági útra tartozó jogorvoslatok – köztük a felügyeleti hatóságnál történő panasztételhez való jog – sérelme nélkül, minden érintett hatékony bírósági jogorvoslatra jogosult, ha megítélése szerint a személyes adatainak e rendeletnek nem megfelelő kezelése következtében megsértették az e rendelet szerinti jogait.
5.2.9. Kártérítéshez való jog
Minden olyan személy, aki a GDPR rendelet megsértésének eredményeként vagyoni vagy nem vagyoni kárt szenvedett, az elszenvedett kárért az adatkezelőtől vagy az adatfeldolgozótól kártérítésre jogosult.
Az adatkezelésben érintett valamennyi adatkezelő felelősséggel tartozik minden olyan kárért, amelyet a GDPR rendeletet sértő adatkezelés okozott.
Az adatfeldolgozó csak abban az esetben tartozik felelősséggel az adatkezelés által okozott károkért, ha nem tartotta be a rendeletben meghatározott, kifejezetten az adatfeldolgozókat terhelő kötelezettségeket, vagy ha az adatkezelő jogszerű utasításait figyelmen kívül hagyta vagy azokkal ellentétesen járt el.
Az adatkezelő, illetve az adatfeldolgozó mentesül a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy a kárt előidéző eseményért őt semmilyen módon nem terheli felelősség.
6.1. A hozzájáruláson alapuló adatkezelés esetén az érintett hozzájárulását személyes adatai kezeléséhez az 1. sz. melléklet szerinti adatkérő lapon kell bekérni.
6.2. Hozzájárulásnak minősül az is, ha az érintett a weboldalon illetve a facebook oldalon bejelöl egy erre a célra kialakított négyzetet, az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások igénybevétele során erre vonatkozó technikai beállításokat hajt végre, vagy bármely olyan egyéb cselekedetet hajt végre, amely az adott összefüggésben az érintett hozzájárulását egyértelműen jelzi.
6.3. A hozzájárulást ugyanazon cél érdekében végzett összes adatkezelési tevékenység végzésére kiterjed.
6.4. Nem köthető a szerződés megkötése, teljesítése olyan személyes adatok vagy adatkezelési hozzájárulás megadásához, amely ezekhez nem szükségesek.
6.5. A felvett adatokat – a jog szabály eltérő rendelkezésének hiányában – az adatkezelő a rá vonatkozó jogi kötelezettségek teljesítése céljából, további külön hozzájárulás nélkül illetve még a hozzájárulás visszavonása esetén is továbbra is kezelheti.
6.6. A hozzájárulás visszavonására a 2. sz. melléklet szerinti nyilatkozat kitöltésével van mód.
6.7. Az adatkezelési szabályzat a honlapon közzétételre kerül az érintettek számára, valamint az adatkezelő székhelyén nyomtatott formában is elérhető, továbbá a munkavállalók részére nyomtatott formában átadásra kerül.
6.8. A jogi kötelezettség teljesítése érdekében végzett adatgyűjtés és kezelés valamint továbbítás az érintett hozzájárulásától független, mivel azt jogszabály határozza meg. Ilyen jellegű adatgyűjtésről, kezelésről, továbbításról az érintetett – annak megkezdése előtt – részletesen tájékoztatni kell.
7.1. Munkaügyi nyilvántartás:
A munkavállalóktól csak és kizárólag olyan adatok kérhetők és tarthatók nyilván, valamint olyan orvosi vizsgálatok végeztethetők, amelyek a munkaviszony létesítéséhez és fenntartásához, valamint megszüntetéséhez valamint egyéb jogszabályban biztosított juttatások elbíráláshoz és nyújtásához szükségesek.
Az adatkezelő, mint munkáltató ezen érdekei érvényesíthetősége érdekében munkaviszony létesítése, teljesítése és megszüntetése érdekében munkavállalóitól az alábbi adatokat kéri és tartja nyilván:
Név, Születési név, Születési hely, idő, Anyja neve, Lakcíme, Állampolgársága, Adóazonosító jele, Taj száma, Telefonszám, Email cím, Személyi igazolvány száma, Lakcímkártya száma, Nyugdíjas törzsszám, Bankszámlaszám, Iskolai végzettséget igazoló okirat másolata és száma, Nyelvvizsgát igazoló okirat másolata és száma, Gépkocsivezetői igazolvány másolata és száma, Munkakör, Munkába lépés és kilépés napja, Önéletrajz, Motivációs levél, Fénykép, Munkabér összege, Munkabér jellegű juttatások össze és folyósításukhoz szükséges adatok, Munkabérből való letiltást engedélyező vagy elrendelő okirat, Munkáltató értékelése, Külföldi munkavállalónál útlevélszám és munkavégzést engedélyező okirat másolata, Munkaviszony megszűnésének módja és indoka, Erkölcsi bizonyítvány, Egészségügyi kiskönyv, Alkalmassági vizsgálat eredménye, Magán-nyugdíjpénztár, önkéntes nyugdíjpénztár esetén a pénztár megnevezése, azonosítási szám és tagsági szám, Adókedvezmény, egyéb munkabérjellegű juttatások, cafetéria igénybevételéhez szükséges adatok, Társaságnál történt adatrögzítés során rögzítésre került adatok, Baleseti jegyzőkönyvek másolatai és adatai
7.2. Az Adatkezelő szakszervezeti tagságra, betegségre vonatkozó adatokat csak a jogszabályokban meghatározott jog vagy kötelezettség teljesítése érdekében kezelhet.
7.3. A személyes adatok tárolásának időtartama az adatok tárolására jogszabályban meghatározott, illetve az az időtartam amíg az adatok kezelése jogos érdek érvényesítése szempontjából szükséges.
7.4. A személyes adatok címzettje a munkáltatói jogkör gyakorlója, illetve a társaság törvényes képviselője. A társaság tulajdonosai részére csak a vezető állású munkavállalók személyes adatai adhatók ki.
7.5. A munkavállalót a munkaszerződés megkötésével egyidejűleg a jelen szabályzat 3. sz. melléklete szerinti okirat átadásával tájékoztatni kell az adatkezelésről, arról, hogy az a munka törvénykönyvében foglaltak és a munkáltató jogos érdekeinek érvényesítésén alapul, valamint az adatok kezeléséről és ehhez kapcsolódó jogairól.
7.6. A felvételre jelentkező, pályázó munkavállalóktól az alábbi adatok kérhetők be:
Név, Születési hely, idő, Anyja neve, Lakcíme, Állampolgársága, Adóazonosító jele, Telefonszám, Email cím, Képesítési adatok, Fénykép, Motivációs levél
7.7. A személyes adatok kezelésének célja: a jelentkezés elfogadása, a pályázat elbírálása és munkaszerződés megkötése.
7.8. Az adatkezelés jogalapja: az érintett hozzájárulása
7.9. A személyes adatok címzettje a munkáltatói jogkör gyakorlója, munkaügyi feladatokat ellátó munkatárs.
7.10. Az adatok tárolásának időtartama: A pályázat elbírálásáig. A ki nem választott jelentkezők, valamint azok adatait akik a pályázatukat visszavonták törölni kell.
7.11. Email fiók használatának ellenőrzésével kapcsolatos adatkezelés
Ha a társaság email fiókot bocsát a munkavállaló rendelkezésére, ezt a munkavállaló kizárólag a munkaköri feladatainak ellátása érdekében használhatja, ott személyes levelezést nem folytathat, ilyen levelet nem tárolhat.
A munkáltató jogosult az email fiók tartalmát rendszeresen ellenőrizni, ennek során az adatkezelés joglapja a munkáltató jogos érdeke. Az ellenőrzésre a munkáltató vezetője jogosult.
Ha a munkavállaló az email fiókot magáncélra használta, fel kell szólítani hogy a személyes adatokat haladéktalanul törölje. Amennyiben ennek nem tesz eleget, vagy nincs jelen az ellenőrzéskor, akkor a munkáltató képviselője jogosult a személyes adatok törlésére.
7.12. Céges mobiltelefon használatával kapcsolatos adatkezelés
A munkáltató nem engedélyezi a céges mobiltelefon magáncélú használatát és így a munkáltató valamennyi kimenő és bejövő hívás hívószámának adatait, valamint a mobiltelefonon tárolt adatokat ellenőrizheti.
Egyéb szerződéses jogviszonnyal kapcsolatos adatkezelés
7.13. A szerződéses partnerektől csak és kizárólag olyan adatok kérhetők és tarthatók nyilván, amelyek a velük való szerződés létesítéséhez és fenntartásához, valamint megszüntetéséhez szükségesek.
Az adatkezelő, mint szerződő ezen érdekei érvényesíthetősége érdekében szerződéses jogviszony létesítése, teljesítése és megszüntetése jogcímén partnereitől az alábbi adatokat kéri és tartja nyilván:
Név, Születési név, Születési hely, idő, Anyja neve, Lakcíme, Adóazonosító jele, Telefonszám, Email cím, Személyi igazolvány száma, Lakcímkártya száma, Bankszámlaszám.
7.14. A szerződő partnerrel az adatkezelés előtt – akár a szerződésbe belefoglalva – közölni kell, hogy az adatkezelés a szerződés teljesítése jogcímén alapul.
7.15. Jogi személy szerződő partnerek képviselőinek személyes adatait az adatkezelő a szerződés teljesítésének és kapcsolattartás biztosítása jogcímén, az érintett hozzájárulása alapján kezeli. 4. sz. melléklet. A hozzájárulás aláírásával járul hozzá a képviselő személyes adatainak nyilvántartásához és kezeléséhez.
7.16. A személyes adatok tárolásának időtartama az adatok tárolására jogszabályban meghatározott, illetve az az időtartam amíg az adatok kezelése jogos érdek érvényesítése szempontjából szükséges.
7.17. A személyes adatok címzettje a társaság törvényes képviselője, a szerződéskötésre jogosult munkavállalói, könyvelési, adózási feladatot ellátó munkavállalói és megbízottjai, adatfeldolgozói.
8.1. Facebook oldal
8.2. Weboldal látogatási adatok
Az adatkezelő törvényben előírt adó- és számviteli feladatainak ellátására előírt jogi kötelezettségeinek teljesítése jogcímén és céljából kezeli a vele munkaviszonyban lévő munkavállalók valamint egyéb szerződéses és üzleti partnerei valamint azok képviselőinek törvényben meghatározott személyes adatait.
9.1.2. A kezelt adatok köre: név, lakcím, adószám vagy adóazonosító jel, vállalkozói igazolvány száma, utalványozó, átvevő, befizető, ellenőr.
9.1.3. A személyes adatok tárolásának időtartama: az adatkezelési és egyéb jogszabályokban rögzített időtartam, illetve az az időtartam, amíg az adatok tárolás, kezelése jogos érdek érvényesítése szempontjából szükséges.
9.1.4. A személyes adatok címzettjei: a társaság vezető tisztségviselője, adózási, bérszámfejtési, könyvelési és társadalombiztosítási feladatot ellátó munkavállalói vagy megbízási jogviszony alapján ilyen feladatot ellátó megbízottjai.
9.2. Kifizetői adatkezelés
9.2.1. Az adatkezelő törvényben előírt kifizetői (adó, nyugdíj és járulék) feladatainak ellátására előírt jogi kötelezettségeinek teljesítése jogcímén és céljából kezeli azon érintettek törvényben előírt adatait, akikkel kifizetői kapcsolatban áll.
9.2.2. A kezelt adatok körét az Art. határozza meg. Amennyiben az adótörvények ehhez jogkövetkezményeket fűznek az adatkezelő kezelheti a munkavállalók egészségügyi és szakszervezeti tagságára vonatkozó adatokat adó- és járulékfizetési kötelezettség teljesítése érdekében.
9.2.3. A személyes adatok tárolásának időtartama: az adatkezelési és egyéb jogszabályokban rögzített időtartam, illetve az az időtartam, amíg az adatok tárolás, kezelése jogos érdek érvényesítése szempontjából szükséges.
9.2.4. A személyes adatok címzettjei: a társaság vezető tisztségviselője, adózási, bérszámfejtési, könyvelési és társadalombiztosítási feladatot ellátó munkavállalói vagy megbízási jogviszony alapján ilyen feladatot ellátó megbízottjai.
9.3. Adatkezelés pénzmosás elleni kötelezettségek teljesítése céljából
9.3.1. Az adatkezelő törvényben előírt jogi kötelezettségeinek teljesítése jogcímén és céljából, a pénzmosás és terrorizmus finanszírozásának megelőzése és megakadályozása céljából kezeli ügyfelei, ezek képviselői és a tényleges tulajdonosok jogszabályban meghatározott adatait.
9.3.2. A kezelt adatok köre: név, születési név, állampolgárság, születési hely, idő, anyja neve, lakcímét vagy tartózkodási helyét, azonosító okmányának típusát és számát, lakcímkártya számát, az okmányok másolatát kézjegyével ellátva.
9.3.3. A személyes adatok tárolásának időtartama: az adatkezelési és egyéb jogszabályokban rögzített időtartam, illetve az az időtartam, amíg az adatok tárolás, kezelése jogos érdek érvényesítése szempontjából szükséges.
9.3.4. A személyes adatok címzettjei: a társaság vezető tisztségviselője, ügyfélkapcsolatot ellátó munkatárs.
– az érintett által megadott személyes adatokat csak és kizárólag a jelen szabályzatban meghatározott adatokkal és módon kapcsolja össze.
– gondoskodik arról, hogy a személyes adatokhoz az Adatkezelőnek csak olyan munkatársai férjenek hozzá, akiknek ez munkaköri kötelezettségükből fakadó feladatuk ellátásához elengedhetetlenül szükséges.
– az adatok valamennyi módosítására a módosítás időpontjának megjelölésével kerül sor.
– a hibás adatok az érintett erre irányuló kérelme alapján 48 órán belül törlésre kerülnek.
– az adatokról biztonsági mentés készül.
A biztonság fenntartása és az e rendeletet sértő adatkezelés megelőzése érdekében az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó értékeli az adatkezelés természetéből fakadó kockázatokat, és az e kockázatok csökkentését szolgáló intézkedéseket, például titkosítást alkalmaz.
11.1. Adatvédelmi incidens: a biztonság olyan sérülése, amely a továbbított, tárolt vagy más módon kezelt személyes adatok véletlen vagy jogellenes megsemmisítését, elvesztését, megváltoztatását, jogosulatlan közlését vagy az azokhoz való jogosulatlan hozzáférést eredményezi.
11.2. Adatvédelmi incidens kezelése: Az adatvédelmi incidensek megelőzése és kezelése a vonatkozó jogszabályi előírások betartása a társaság vezetőjének feladat.
11.3. A társaság munkavállalói kötelesek haladéktalanul jelenteni amennyiben tevékenységük végzése során adatvédelmi incidenst észlelnek.
11.4. Adatvédelmi incidens bejelenthető a társaság központi email címén, telefonszámán akár a munkavállalók, akár a szerződő partnerek, akár bármely érintett által.
11.5. Az adatvédelmi incidens bejelentését követően a társaság vezetője haladéktalanul megvizsgálja a bejelentést, azonosítja az incidenst, megállapítja annak súlyát és a szükséges intézkedéseket.
11.6. Az adatvédelmi incidensről külön nyilvántartást kell vezetni, amelyet öt évig meg kell őrizni, és amelyben rögzíteni kell:
– az adatvédelmi incidens időpontját,
– az incidens leírását, körülményeit
– az érintettek körét és számát,
– az érintett személyes adatok körét,
– az incidens elhárítására és az orvoslásra tett intézkedéseket,
– a jogszabályban előírt egyéb adatokat.
11.7. Az adatvédelmi incidens bejelentését követően a társaság vezetője indokolatlan késedelem nélkül, és ha lehetséges, legkésőbb 72 órával azután, hogy az adatvédelmi incidens a tudomására jutott, bejelenteni köteles az illetékes felügyeleti hatóságnál, kivéve, ha az elszámoltathatóság elvével összhangban bizonyítani tudja, hogy az adatvédelmi incidens valószínűsíthetően nem jár kockázattal a természetes személyek jogaira és szabadságaira nézve. Ha a bejelentés 72 órán belül nem tehető meg, abban meg kell jelölni a késedelem okát, az előírt információkat pedig – további indokolatlan késedelem nélkül – részletekben is közölni lehet.
11.8. Az érintettet az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül tájékoztatja, ha az adatvédelmi incidens valószínűsíthetően magas kockázattal jár a természetes személyek jogaira és szabadságaira nézve, annak érdekében, hogy megtehesse a szükséges óvintézkedéseket. A tájékoztatásnak tartalmaznia kell annak leírását, hogy milyen jellegű az adatvédelmi incidens, valamint az érintett a természetes személynek szóló, a lehetséges hátrányos hatások enyhítését célzó javaslatokat.
Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság, Cím: 1015 Budapest, Ostrom u. 23-25.
Levélcím: 1525. Pf. 75, Tel: (06 1) 457 7100, Fax: (06 1) 356 5520, E-mail: info@nmhh.hu
Egyéb rendelkezések
A társaság adatvédelmi tisztviselőt nem alkalmaz.
A jelen szabályzat megállapítására, és módosítására a társaság ügyvezetője jogosult.
A szabályzatot meg kell ismertetni a társaság minden munkavállalójával, szerződéses partnereivel, és valamennyi egyéb érintettel.
Jelen szabályzat 2018. május 25. napján lép hatályba.
Szeged, 2018. május 18.
Hamarosan felvesszük önnel a kapcsolatot és a problémát telefonon vagy személyesen a helyszínen egyeztetjük, körültekintően döntünk a javítás módjáról. Amennyiben még nem készült kamerás vizsgálat, ennek lehetőségét felmérjük és ha nincs akadálya, a vizsgálatot elvégezzük. Ezt követően a javításra írásban árajánlatot küldünk, melynek elfogadása után szerződés és/vagy megrendelő készül.
Köszönjük, hogy felvette velünk a kapcsolatot!
Üdvözlettel:
Az eco-drain csapata